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站長在做網站之前需要策劃網站主題，分析網站目標潛在客戶，網站的主題確定以后并可規劃網站的運營方向、運營策略、推廣方式等，這就意味著不同的網站主題，seo優化的方式也是截然不同的。衡水網站建設筆者跟大家一起來討論下幾類站點的規劃。
本地生活服務門戶網站
生活服務門戶網站主要的是給本地人民提供信息，提供的信息需要是及時性的，用戶日常生活關心的信息。對于網民來說，是提供最新最實用最全面的生活資訊;對于商家來說，我們是您發布企業信息的平臺，是助您提升企業形象的最佳途徑。
運營策略：門戶信息站點提供的信息要全面，會員關心的生活新聞、找工作、房產信息、車子信息等，網站必須要大量的提供資訊供會員消費，網站必須要有一定的實用性，提高用戶體驗度才能留住客戶，進而提高網站用戶粘度，增強他們對網站的忠實度。網站各個頻道要能做到會員和商家產生互動，實用的信息內容在功能上配合方便快捷的操作方式可以讓您隨心所欲的參與到我們網站的互動中來，提升網站的人氣;提升網站的凝聚力。
盈利模式：網站最大的盈利點就是網站廣告位、或者是制作商家的專題頁面，提供更全面的服務，進而收取更高的盈利價格;網站產品交易，門戶網站也可以開通020交易模式，網站上的商品可以是多種多樣的，猶如百貨商店。在網站有一定知名度時，可以像實現會員，會員可定制網站服務信息，網站每天定時給用戶發布生活信息，推薦好的商家服務渠道等。
推廣方式：門戶信息網站可以依附于新聞媒體、社交新媒體進行推廣宣傳，有權威性的媒體網站提供，可以給用戶信息的真實性的體驗。或者可以使用本地的網吧進行線下推廣，網吧的瀏覽器首頁、電腦桌面這些都是非常好的可利用資源。活動廣告，可以以網站的名義組織一些社會活動，這樣的宣傳效果也是非常不錯的。
本地人才資源類網站
人才網站主要的是提供人才信息，像企業推薦推薦合適人才、像會員推薦合適的企業，定位于在線的人才服務，即本地化的人才招聘應聘網站。此類人才資源網站上線后的策略大體如下：
運營策略：人才網站最重要的是人才的聚集，網站如何才能獲取更多優質的人才信息，如何才能找到企業想要的人才庫，找到人才庫后如何才能留住人才庫，提供給優質的企業錄用。人才網的用戶信息包括的范圍比較廣，有技工人員、IT人員、媒體人、營銷人才等，這些人才中又有技術高的和普工分類，對于這些人才分類，站長是否能很好的對這些人才庫進行分類，減少企業對人才的篩選難度。
推廣方式：人才網針對不同的城市可能用到的推廣方式也是不同的，對于二線城市的推廣，利用論壇、貼吧、飛信、微信、手機短信等都可以起到宣傳網站的作用，將網站最新的動態或是求職技巧等相關信息發送到他們手中。對于一線城市更多的可以做網絡營銷，搜索引擎優化、郵件推廣、線上營銷等。
盈利服務：網站最大的盈利方向是像企業收費，廣告位給企業更多的展示機會，不同程度的收費可以讓企業發布不同數量的職位。人才網還可以以流量換收益，靠聯盟廣告盈利;對于一些大型的人才網站還可以通過做些人才培訓、企業咨詢顧問服務等。筆者的婁底人才網也是主要通過以上幾點進行盈利的。
通過以上兩種類型站點的分析，我們得出了兩個不同的網站主題，他們的運作方式、推廣方法、盈利模式等都是不一樣的，網站的前期規劃是網站運營的首要前提，只有知道網站的具體運營策略才能更好的把網站做下去。